弱小是原罪，挡路也是原罪。

骤然听到陈晟说漏嘴，真正要跟自己过不去的，并不是他自己，而是蒋院长，李白第一时间是不信的。

不过接下来的解释听起来却并非像是胡说八道，陈晟说的并没有错，一朝天子一朝臣。

哪个大佬没有自己关系户，没有自己的团队？！

新官上任三把火，总不能每一把火都得自己亲手来烧，自然有跑腿儿，有干活儿的，有打报告的，有顶锅的……各种分工，理所当然是自己人用的顺手，更可靠一些。

蒋庆嘉空降第七人民医院，优先考虑自己的老部下，利用手中的权力安插得力的自己人是人之常情。

门诊部精神科的新科室主任魏林便是其中之一，后面还会有其他人会陆续过来，享受院长宝座带来的余荫和好处。

如果一人得道，却没有相应的鸡犬升天，不然谁会给你卖命，在职场也是一样的道理。

然而非常不凑巧的是，如果李白真的只是一个普普通通的精神科医生也就算了。

不论是蒋庆嘉当院长，还是谁谁谁当院长，都不会影响到他这样的小老百姓。

城头变幻大王旗，无论怎么变，底下的人民群众照样朝九晚五的上下班打卡，一毛钱工资都不会少，妥妥的吃瓜观众，完全不用担心被误伤。

可是李白偏偏与前任院长走的很近，非常得器重，若仅是这样，看在人才的份上，蒋庆嘉院长倒也不介意将收至麾下，当成自己人，继续培养。

但是事情却并没有那么简单……

重症看护区的撒摩斯家族是湖西市第七人民医院内一块谁也不能忽视的大肥肉，又是不差钱的大金主，意味着天大的业绩，谁要是能够参与进去，不啻于金身加持，将会在自己的履历中重重的记上一笔。

负责撒摩斯家族遗传性精神病对接的研究诊疗小组主要负责人，除了地位不可动摇的神经外科权威向铭杰教授以外，就是这位精神科门诊小医生李白。

非常不凑巧的是，就在近段时间，蒋庆嘉读博时导师的儿子即将参加工作，正是从事心理学方面的工作，准备找一个专业对口的单位，有自己人坐镇的湖西市第七人民医院成了最好的选择，朝中有人好做官，更何况是一院之长的大佬。

博士生与博导的关系其实很复杂，两者之间，更倾向于传统的师父徒弟，受宠的博士生能够如期毕业，不受宠的，特么就慢慢熬吧，十年八年，直到最后败退的也不是没有。

社会关系就像一张大网，把所有人都笼罩了进去。

蒋庆嘉没少受导师的照顾，尤其是这次空降七院的院长，也是导师利用自己的人脉，出了不小的力气。

投之以桃，就得报之以李，撒摩斯家族这个大业绩理所当然的不能便宜前任院长的人，无论如何也得落到自己人手上。

这位七院的新院长便动了心思。

研究诊疗小组的两位领头人之一，向铭杰教授不是软柿子。

那么二选一，软柿子便成了没什么根基的李白，由远近亲疏，归根到底，并不是蒋庆嘉的自己人。

把他踢了，换成导师的儿子，就能心安理得的摘桃子。

不过蒋庆嘉不是那种没脑子的楞头青，阴谋诡计只会轻看了他，就职以来的每一步都是堂堂正正的阳谋。

借着给门诊部精神科补充人手的名义，将老部下魏林喊过来，招人，报名，面试，直接过关就任，毫无悬念，再补进两个没什么根基的新人打乱视线，就更加没毛病了，就算有人知道里面有名堂，恐怕也不能指责什么。

把陈晟从市一召回来，许以好处，借着与李白的矛盾冲在最前面，充当炮灰。

大家都以为最后摘桃子的将是他