当我缓缓地回到属于我自己那一方小小的办公天地之后，思绪却依旧被刚刚与陈宫那场令人费解的谈话所萦绕着。

他究竟想要跟我说些什么呢？我们交谈了许久，但最终似乎并未得出一个明确的结论。

时针指向上午十点整，我起身离开座位，朝着门卫的签到处踱步而去。

此行目的很简单——查看一下今日究竟有多少员工已经到岗。毕竟，只有准确掌握了实际到岗人数，厨房那边才能够妥善安排餐食数量。

我站在签到表前，目光逐行扫过那些密密麻麻的名字和时间记录，心中默默计算着。

经过一番细致入微的核对，结果令我不禁微微一惊：算上我自己，今日前来厂里报到的人员居然多达一百五十六人之众！

尽管这个数目尚未达到全厂总人数的三分之一，但考虑到当前尚处于正月初头，这样的数字已然相当可观了。

要知道，按照以往年份的数据统计情况来看，通常都要等到正月底前后，全体员工们才能基本到齐。

而且，每年都会有大约百分之十左右的员工由于各种家庭原因或者个人发展等因素选择更换工作岗位。因此，每逢正月份，便自然而然成为了企业招聘的黄金时期。

返回到办公室，正当我沉浸于这些数据和思考之中时，一阵轻微的脚步声由远及近传来。

我抬头望去，只见陈宫不知何时已悄然来到我的办公室门前。

他先是轻轻敲了敲门框，随后压低声音询问道：“冬明啊，那个李幼美今天是不是确定无法赶到了呀？”

我略微迟疑了一下，然后回答说：“她没买到车票呢，最快也要等到初十才能正式上班啦。”

“哦，你尽快将今日的数据整理并统计出来。对于今日正常上班的人员，每人发放一个两百元的红包；而明日与后日才正式上班的，则每人给予一百元的红包作为奖励。”

听到陈总的指示，我连忙应道：“好的，陈总。不过，我刚刚从门卫登记处返回，截至目前，实际到岗的人数总计有一百五十六人，但这里面有几位是刚刚抵达公司的，暂时还未开始工作呢。”

陈总想了想说道：“那你先按照一百六十人的数量来准备红包吧。

稍候，咱们一起前往各个车间进行发放。

如果有下午才开始上班的员工，就让各车间的主管负责通知他们，自行到办公室找你来领取红包即可。”

我暗自琢磨着，如此安排确实颇为合理。

于是，我快步走向财务部，找到出纳，告知其相关事宜，并嘱咐她尽快安排红包的准备工作。

一切就绪之后，我与陈总一同拿着红包，逐个车间地发放起来。

然而，等到全部走完整个车间，我们惊讶地发现，竟然只成功发出了一百个红包。也就是说，实际上班的仅有一百名员工而已。

可令人意想不到的是，待到下午时分，竟有八十多人陆陆续续前来找我索要红包！

经过一番询问了解，方才得知原来是那些原本计划休息一天的员工，听闻今日上班能够获得两百元的红包，纷纷改变主意，急匆匆赶来上班了。

甚至就连一些新入职不久、本打算休息的员工，在听说上班有红包可拿之后，也毫不犹豫地放弃了休假，迅速投入到工作之中。

就这样，下午的时候，公司的所有车间都能正常运作起来了。

而我呢，自然也是忙得不可开交。当员工们陆续返厂时，有些人竟然带着同村的伙伴一同前来。

原来呀，年前大家在这里工作时，感觉我们公司相当不错，于是便趁着这个机会把老乡也介绍过来了。

就在那个下午，那些新来的人员经过老员工的带