第105章 为公司节俭的人(2 / 2)

离异,五十多岁了,如虎似狼的年纪。

蔡汉高一离开,我走出办公室。既然准备开除老罗了,在开除之前就要做好一切准备;接替老罗的人,要先招聘到。

“小李,办公室你盯着。我去劳务市场。”

“主任,不是公司不怎么差人了吗?再过两个月要过年了。”

“我听几个主管反映,有些员工提出想提前回家,还是早做准备,别影响了生产任务。”

那天早上,办公室里正在开着例会,主管在汇报情况时提到了新员工入职的问题,李幼美也在场。她一边认真地做着笔记,一边皱着眉头听着。

因为她之前去过劳务市场一个月,但最终只留下了两个人,所以她深知招工的不易。

尤其是到了年末,大部分人都已经找到工作开始上班了,而那些还没有上班的人又有多少是真正愿意做事的呢?

更不用说那些刚刚从老家出来的人,谁会在快要过年的时候才出来找工作呢?真是让人头疼啊!

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此时,用“春风得意马蹄轻”来形容鲁德称再合适不过了。

他与厨房里的另一名帮工相处得十分融洽。每天下班后,他们经常一起在公司和夜市散步,简直形影不离。

不仅如此,鲁德称在工作上也表现出色,他作为车队队长,把工作做得有声有色,得到了同事们的认可和支持。

这一切都得益于他曾经担任过陈宫的专职司机,厂里的司机们都知道他是老板眼前的红人,自然不敢违抗他的命令。

他面带微笑,轻声说:“凌主任,您都一个月没去劳务市场了,这都快过年了,咋忽然想着去劳务市场?”

“公司内有员工想提前回家过年,只得招几个有备无患。”

“提前回家过年的,年年都有,公司以前的做法是压缩生产线。本来是三条线的车间压缩成两条,订单紧急的优先生产,不急的年后再排。这是惯例。”

“不错,你对公司的情况很了解嘛。”

“唉,没办法。去年跟着陈总,他打电话被我听到的。关键是人员不够的话,后勤人员也要顶上去。我经常顶上去包装......”

“那不就乱套了吗?关键你们也做不好,又不是专业的,还耽误你们的本职工作。”

“谁说不是呢。年末的时候,保安也想提前回家,谁愿意去帮忙。结果,保安人数不够。去年过年期间,公司发生几次被盗的事儿。”

那年,我在浙江打工