第87章 天秀(2 / 3)

场。没有就直接劝退,或者自己花钱进场。

自己的小世界如何,那么进入的团队,大世界就如何,自己变了,那么周围的一切都会改变。因为就算周围的人都抛弃了你,甚至于父母都抛弃了你,但自己不会抛弃自己,因为不能。改变别人也是一件超级费事的事情。不论是改变别人的思想或者外在都超级麻烦。每个人都有自己的习惯,生活节奏,固定后,除非遇上大型变故,不然就是维持原状。成年人的队员只能筛选,不能去改变别人。在发展的路上必定有人同行,所以这个问题不用考虑、

一项研究表明,小学文凭出来的人,很多都不靠谱,而且大部分的人工资都超级低。初中出来的人跟小学文凭的人,差不多在同一个阶层,所以待遇区别不大。高中出来的人跟大学出来的人差距不大,但跟初中和小学的人有巨大差距。大学以上跟小学学历的人,有着无法跨越的阶层,只有极少数人能跨越。

世界上大部分的变化都是人在工作,经过一段努力后,创造出来的成果。甚至很多人的工作时间都在12小时以上。因为工作时间长,所以变化短期就能看见。有的人在酒吧喝酒混日子,有的人在图书馆沉淀文化,有的人在单位打卡混底薪。一般情况下,老板不会辞退员工,极端情况下,老板基本会辞退很多员工。只要不是核心圈子,说裁就裁了,基本没有太多其他情况。

成年人的底薪,是机构为了员工能够在社会上,以最低的生活质量,能够勉强生存下去而发的最低保障。难听点的说法,底薪是给那些在机构工作,但能力又不够,然后又没什么上进心,也不想努力的人而给的最低保障。而机构一旦出现任何问题,只要严重的基本就会开除一大把员工。

所以先自己喜欢自己,特别是那个努力的自己,可能在努力的过程中,会有点狼狈,但挣钱的时候,肯定有力量,有了钱,能解决生活的各种问题,还能提升自己的其他方面。自我放弃的日子,是最舒服的,但也是最没意义的,因为钱对任何人来说,都是不够用的,更重要的是自我放弃后,基本有人去帮助一个毫无用处的人,因为挣钱很难,经济来之不易。更重要的是投资的人想的是回收率多少,而不是去考虑一个自我放逐的人。谁会在意路上乞讨的乞丐。

不论是在学校还是在社会,不论在那个环境,工作只需要努力就好。给老板做事,达到及格分就行,没必要太努力。太努力只是感动了自己。因为老板考虑的永远是业绩,以及最低成本养员工。在学校也一样,做了太多也只是给别人分担工作量,人家并不会太当个事情,只会觉得有个义务工。除非学校的质量超级高,而且同学的素质超级高,这种情况下,可以多分担事情。

表面上,只需要及格就行了,基本没人会找麻烦。找麻烦就算高分段,基本也玩完。私底下给自己做事业,肯定拼命做,大部分人的工作程度,连努力的程度都没达到,更不用担心天赋的问题。想的太多,做的太少。对别人期待太高,对自己期待太低。实际上做事情的难度,自己感觉难,别人也会感觉难,只是人就难的时候,想办好解决了问题,而自己就自我放逐了。然后一段时间后,人家拿到钱了,也升职了,自己还在原地踏步。

舒服圈待着,不进步,是超级舒服。舒服感是最容易废掉一个人的感觉。毕竟那个不喜欢小日子,待在舒服圈里,什么都不考虑,身心都爽。学习文化,会让大脑感觉超级清晰的痛苦。毕竟嘛学习新知识,会激活神经元,然后会感觉大脑疼的遭不住。但学会后,就不疼了,反而觉得用起来超级爽。

虽然努力是为了自己生活的更好,然后在这个前提下,何必去努力挣扎。努力就是为了舒服,既然舒服了,又何必去痛苦。感觉有点自相矛盾,还感觉有精神病。自己拥有一切了,何必去努力挣扎,再享受拥有的一