，令会议室内的每一位高管心潮澎湃。

这番慷慨激昂的言辞，点燃了他们内心的激情与梦想。他们大都是正值青春、满怀理想的年轻人，谁不渴望在职场上大展宏图，谁不向往成就一番事业？

如今，有了老板如此宏大的愿景作为引领，他们自然也有了施展才华、实现价值的舞台，怎能不感到振奋与激动？

由于叶凡的时间比较忙，正常会议时间比较短，在会议结束时叶凡宣布了公司发放年中奖励的决定，再次引起了一众高管的狂呼。

在非凡文化拿着整个行业第一梯队的工资，而年中还有最低两个月工资的奖励，年底的年终奖更不用说。众人开心不已，立刻斗志昂扬，准备返回岗位，等待领导检阅。

会议结束后，叶凡又逐一听取了各事业部的汇报，特别关注了代号为“飞书”与“抖音”两大应用程序的开发进展。

面对软件开发过程中遇到的挑战，叶凡凭借前世应用软件的经验，给出了独到的见解，令在场的开发人员豁然开朗，对这位领导的智慧深感敬佩。

穿越蓝星我成了亿万富翁三月天