是吗？另外，我们新公司是重搭台子另唱戏，公司的架构呢，是部落制。所谓的部落制就是，科学家来申请立项，我们批准后，他们自行管理。搞出成果了大家共同分赃，我的原则就是资金由我全部投入，分赃呢二八制，我八，科学家二。

当然了，可行性，稀缺性，实效性，长期性，风险率，回报率等等因素，就要在坐的你们来帮我把控了，也是我对在坐的你们的基本要求。好了，下面我宣布任命。

夏荷科技创投集团首席执行官叶青婵；首席科学家叶未央；人力资源总监李娟；财务总监梁舒涵；运营总监兼营销总监蔡其坤；嗯~~~包括董秘兼总经理助理贾一笑，这几位都是跟着我多年老兄弟了。

内务总监叶清直；信息总监张美兰；技术总监施正阳；法务总监陆文轩；老陆也是跟着我多年的老大哥了哦！刚才任命的各位也都是董事会董事，集团十亿以上项目需要在董事会开会表决，我是有一票否决权哦！另外部门经理和主管级别的任免，需要总经理批准。一百万以上资金需要总经理签字，各位总监有一百万之内的签字权。财务总监对各部门总监的签字权，有监督和反驳的权利。蔡姐，你可是跟我多年的老同事了，帮我把好关哦！好了，下面其他事情安排由叶总宣布！”

叶青婵等大家鼓掌介绍后，说道：“我们公司毕竟是科研性质的公司，那么立项就不必像国营单位那么死板。我宣布一下立项流程；我们成立项目委员会，由屈董任主任，我和首席科学家以及财务总监梁舒涵为副主任。

别怕，有哥在