员编制有些超标，甚至有些超负荷。

虽然老师们的收入，主要是靠国家财政补贴和专项支持。

但是，学院是需要独自承担起来那些奖金和绩效的。

若是老师们在学院里面闲着没事儿干，这就意味着很多效益，会明显降低。

所以，一所大学，的确是需要很多人才。

但是，同样的，这些人才也需要一个平台。

有一个良好的平台，他们这些高素质人才才能真正的发挥出他们的价值来。?

显然，何正光在教研室带的时间太长了。

他对于学院的发展，整体情况的管理，都是不如陈路的。

陈路之前毕竟是做过锦川市人民医院的院长的。

身为院长，需要为医院的大事儿小事儿，科研临床，行政管理等多种事情做好协调管理工作。

可是，何正光他没有这样的经验！

他之前只是在教研中心该工作，他的所有精力，并不足以支撑他完成这项工作。

并不是说人多，就可以了。?

人多，只是开始。

显然，何正光陷入了这个误区之内。

这些人，不仅仅是跟着他来到这里，就行了，他们也需要工作，也需要发展，更需要挣钱。

虽然何正光是有关系的，也是会画饼的。?

可是，终究事情需要落实下去。

但是……?

就在这时候，助理急匆匆的走进了何正光的办公室内。?

“何院长，不好了！”

“陈路在中西医结合学院，搞了一个签约仪式出来。”

“很多人都来了！”

“而且，任书记也去参加了……”

还没等助理的话说完，何正光顿时摆手一笑：“呵呵！”

“陈路还能怎么着？”

“中西医结合学院那边的人才，被我挖走了七七八八。”

“他怎么办？”

“再这么下去，我估计带教老师都不够了吧？”

其实，何正光也在等陈路真正求他的一天！?

可惜……

助理突然说道：“陈路引进了三十多位专家！”

“其中还包括两名院士，十位国家储备人才，二十多位省级优秀人才！”

“秦慧媛院士和霍启明院士，都已经完成了签约项目。”

此话一出，顿时何正光的脸色瞬间变了。

他蹭的一下站起身子：“你开什么玩笑？！”

“这绝对不可能！”

“秦慧媛院士乃是协和医学院的生理学博导，而且是国家科学技术进步二等奖获得者。”

“而霍启明院士更是……”

“国家储备人才库更是每个学校无比重要的财富，这是钱都挖不来的。

“他陈路怎么可能……”

可是，当助理把手里面中西医结合学院的最新公告递给他之后。

顿时……?

何正光傻眼了。

他看到画面里，陈路和秦慧媛以及霍启明握手的照片之后，半天没有回过神来。

这……这怎么可能？

何正光还等着全校人看陈路的笑话呢。?

还等着陈路求到他呢！

现在怎么突然发生了这样的转折？

一时间，何正光显然有些无法接受眼前的事实。

可是……

何正光接受也好，接受不了也罢。

都无法改变现如今中西医结合学院瞬间一跃而起成为全校，乃至全国中医药大学焦点的事实。

继续阅读，后面更精