及对他人情绪的敏感性和适应性。

- **同理心**：在需要时展现同理心，理解并尊重其他团队成员的感受和观点。这有助于建立团队内的信任和理解，促进更有效的团队合作。

### 9. 持续学习

- **学习意愿**：对学习保持持续的热情，愿意从每次模拟中学习新知识和技能。这涉及到对新信息的好奇心和对个人成长的承诺。

- **持续改进**：将每次模拟的经验转化为实际工作中的改进措施。这要求参与者能够将学到的知识和技能应用到日常工作中，实现持续的职业发展。

通过满足这些要求，参与者不仅能充分利用实战模拟环节提升自己的领导力和应对复杂情况的能力，还能更好地理解理论知识在实际工作中的应用，为未来的职业发展打下坚实的基础。实战模拟环节是一个综合性的学习平台，它鼓励参与者在实践中学习，在挑战中成长，最终成为更优秀的领导者。

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