把咱们昊阳电商遍布整个华夏的话，那就需要我们现在把咱们昊阳电商的管理人员多培养出来。

可以这样说，现在咱们昊阳电商就已经非常缺管理人员，非常缺人才，我们如果不把这些人才留住的话，还会导致咱们人才流出，所以现在你们一定要重视人才的培养和控制。

要怎么控制他们？那最好的办法就是给他们加工资，让他们舍不得离开，毕竟跳槽对他们的影响还是很大的，而咱们昊阳电商接下来的发展也必然进入快车道，到时候大家有了更多的晋升机遇，他们就更舍不得离开了，这样咱们昊阳电商也能高速的发展，也能留下人才。

这才是真正的双赢，我们只是花了小钱办了大事，所以花钱不要看眼前，要看它给我们带来多大的结果！”

听到刘昊阳这么一说，张荣在一旁忍不住说道：“董事长还是您高瞻远瞩，把问题看的更加透彻，我还是只能看到咱们公司涨工资没有必要，这些员工他们现在工资已经很高，但是我没有想到接下来市场上会稀缺电商管理这一方面的人才，他们的工资必然也会水涨船高。

说心里话，董事长，也就您这样的老板有这样的魄力，如果说之前我们在阿里集团，要是出现这种问题的话，我估计阿里集团绝对不会做出这样的决定，毕竟之前的我们那个老板可是有名的铁公鸡，

虽然很有钱，但是舍不得花，而且尤其舍不得朝着我们这些管理人员花，唉，其实现在想想之前也算是遇人不淑！”

刘昊阳摆摆手说道：“张荣，这件事情已经过去了，你就不要再提了，毕竟不管怎么样，这马云也是你之前的老板。

你回去之后就抓紧时间按照我的要求去做，还有抓紧时间去找吴三通，让他赶紧以最快的速度完成和其他物流企业的合作，确保这一次咱们昊阳电商在江浙沪地区一炮而红！”

重生：我的九零年代三月天