“郭总，其实今天这件事情本来不是问题，就像我刚才说的，咱们把那个要自杀的员工送到医院，这个问题也就解决了，但是孙图旺掺和了进来。”

电话这头的郭路明皱起了眉头：“挑拨？他是怎么挑拨的？你们是不是做了什么事情？要不然怎么会引起这么多人的激愤？”

张士诚一听知道郭路明看到了问题的本质，他赶紧解释道：

“郭总，其实事情很简单，就是公司在运行正常之后，我们开始颁布了咱们在深圳地区的电子厂的管理规章制度。

郭总，我想你也知道咱们的规章制度，大多数都是带有惩罚性质的，毕竟咱们的制度是为了让工人更好的工作，为了更好的规范工人。

而制度要想维护，就必须有惩罚，咱们的惩罚一开始也是比较严，毕竟要起到一个警示的效果嘛！

郭总，你想工人们现在被罚了钱，心里肯定不爽，再加上他们之前根本就是普通的农民，没有进过电子厂，不知道电子厂的这些规矩，也不知道这些管理制度的合理性。

所以在他们的思想里，我们就是扣他钱了，我们就是在压榨他们，本来这种思想我们可以通过培训，通过会议或者是通过各种活动告诉大家这些规章制度的合理性，让他们慢慢的接受。

但是就在今天，孙图旺把这个矛盾给激化了，而且是彻底的给点燃了。

他在安抚了那个自杀的员工之后，就对着所有的员工挑拨，他说现在咱们曹州市的富土康的管理制度那是在压榨工人，说咱们是血汗工厂，说咱们是资本家。

郭总，你也知道咱们的这些制度那可是运行了很多年的，而且也是经过了千锤百炼，肯定也是符合于工人们的，

但是到了孙图旺这里，到了曹州富土康这里，怎么就成了压榨工人的邪恶制度啦？

这还不算完，这孙图旺在挑拨起大家的情绪之后，又吹捧了刘昊阳一番，他说，刘昊阳在曹州市建立富土康电子厂，就是为了让他刘昊阳的父老乡亲们能够有一个发家致富的道路，让曹州市富裕起来。

而现在咱们富土康电子厂的管理制度，这么严苛，已经违背了刘昊阳的初衷，所以现在大家可以去找刘昊阳，去找他们的老乡，让他们的老乡给他们撑腰。

郭总，你听听你听听，这孙图旺说的都是什么话？他这不是把咱们富土康电子厂放在火上烤吗？而且那些工人们本身就学历不高，思想也很单纯，被这样一挑拨，自然就跟着孙图一起冲出厂区去找刘昊阳讨说法了。”

郭路明在听完张士诚的汇报之后，眉头紧紧的皱了起来。

郭路明自然不会听信张士诚的一番话，但是他也知道张士诚说的这些问题，肯定会有一部分是经过他加工的，但是大部分的问题应该是不假的。

毕竟富土康电子厂的管理制度是他和这些高层管理人员一同制定的，而且是经过了多年试验，是合格的，这也是郭路明在派张士诚来曹州富土康的时候，一直告诫他一定要在公司步入正轨之后，逐步的推广他们的管理制度。

而看现在这种情况，张士诚估计是过于激进，造成了员工大规模的反抗情绪，

而郭路明又想到之前自己和刘昊阳的谈话，刘昊阳的想法也是很简单的，就是不能过度的压榨工人，必须给工人更好的工作条件和工作环境，而且为了这，刘昊阳甚至是没有去争夺曹州市富土康电子厂的最高管理权。

其实如果这样一想，那么孙图旺带着富土康电子厂的员工去找刘昊阳找说法，那也就能够说得通了，

话是能说得通，但是问题该怎么解决呢？郭路明也犯了难，他现在恨不得臭骂张士诚一顿：

‘你个混小子，在走的时候就告诉你了，一定要谨慎，一定要循序渐进，