第三百六十四章 交接(1 / 3)

“我真真真的无法理解这些单蠢原始人的逻辑思路了!!”

嘟着嘴,满脸不爽的蹲在大门口,就像是被抢了棒棒糖的熊孩子,罗夏难得做出这么符合了他年龄设定的行为。

“真的,这些原始人大概一点都不把自己的命当回事吧,上一次就是这样,莫名其妙的放逐贬成了女奴。当时也是说不清白,最后好说歹说‘大姐我们这里早就没有了奴隶制,要不用雇佣制代替吧’,好不容易释放了她,这次又重复来一趟。”

……

而在交流平台的另外一段,罗丽一边保持着沉默,一边强忍免得笑出声。

“要用这条性命来弥补损失?我要你的性命做啥?大姐,你死了我们的损失能够弥补回来吗?你死一死倒是痛快了,最后的结果就是我逼死了你,双方的裂痕越大。你能把性命折算成现金吗?”

罗夏越说越恼火,但恼火愤怒的到一个程度,最终却归于一声无奈的叹息。

“哎,世界观不同,怎么交流,这些原始人……”

虽然这话听起来有些歧视的味道,但却只是罗夏单纯的意思表示。

这已经不是第一次了,价值观、世界观的不同造成了太多的分歧和误解,有时候双方的思考逻辑不在一个回路上。

是的,罗夏是要暮娜为自己所作所为复杂,要圣山派系为他们的前圣女的错误负担起连带责任,但却是更加贴近公司法人制度的负责。

比如说在近代社会,一个企业的高官、一个政府部门的高官,在重要的决策上出现了严重的失误或懈职,造成了不可挽回的损失和恶劣的影响,基本上政治生涯就到头了。

但只要没有犯法,就罪不至死,他会被撤职查办,会被一脚提到冷门部门,甚至会被解雇,而他的派系,也会因此遭到牵连和连带责任。

他个人的原因所以其他人不负责任?呵呵,提拔他的是谁?他提拔的有哪些人?他往昔和谁一起协作?平时收了他的好处的,他为之效劳的,现在就能够摆脱关系?

这年头,个人的能力实在有限,能够做事做成事的基本都是一个势力、组织、圈子,平时链接成一块利益共享,那么这个圈子的其他人,自然要为其负责。

做错了就有受罚,损害了团体利益的个人,就会被贬职甚至提出原来的小圈子,然后在新岗位上好好干,看能不能弥补造成的损失,或者干脆的自我放弃,就没有之后了。

虽然这是被打入人生和事业的双重谷地,面临心理和地位的巨大反差,九成以上的倒霉蛋因此一蹶不振,但总有人不知道放弃是何物,从一撸到底的谷地再度爬上巅峰,弥补自己造成的损失。

对他们来说,被放逐、被提到冷门部门、被丢到外围不是结束,人生的完结才是结束,那种能上能下、甚至三下三上的人,才是最可怕的。

而罗夏感叹的,却是世界观的本质性区别,显然,圣山人的想法不是这一套。

“只有光荣战死才能够弥补自己荣誉上的损失?你战死我的损失就能够弥补了?这是那个原始人的思维逻辑?你真的死了我的乐子才大了吧。”

这次暮娜的事件,并没有造成的恶劣的实质性影响,但实际上性质却是异常恶劣的,造成的损失甚至根本无法弥补。

她毫无疑问是圣山派系的核心,这个派系的人数大概是整个教会最多的,但实际上掌握的权力相对较低,教会各部门的掌管都是游戏之神的降临者和偷渡者。

暮娜的身份实在太特殊了,她本来是玛莎的接班人,是未来的圣山西摩人的领袖,即使已经没有了登基的机会,她依旧是圣山西摩人眼中重要的符合。

她是最早和游戏教会联合在一起的,甚至引导游戏教会的罗夏进入了圣山……虽然也正是因