次日上午十点，各董事纷纷齐聚飞跃集团的会议室。

非董事的各部门经理也应邀参加旁听，而付青春则负责作议题报告。

不得不说，不愧是当过老板的人，付青春面对集团公司的主要领导和各大股东，表现得从容不迫，落落大方，充分展现了他作为部门负责人的风采。

他可是今天与会人员中，最年轻的部门负责人。

付青春在提议中说道：“集团公司设立市场部后，下属各单位可以撤销业务部、工程部、后勤部和设计部，新设拓展部、规划设计部和电商部，以适应市场部的新职能和公司的战略目标。”

接下来，他又对各部门对应的职能进行了详细地阐述。

市场部的角色更加清晰，它将成为集团洞察市场、引领潮流的先锋。

市场部通过深入的市场调研、精准的品牌推广和高效的客户服务，推动公司业务持续增长，实现集团的宏伟蓝图。

市场部下设市场调研小组、推广小组、客服小组。

调研小组的任务具体就是了解行业的发展趋势、竞争对手的一举一动以及消费者需求的微妙变化。

推广小组肩负着塑造并提升公司品牌形象的崇高使命。

他们通过一系列精心策划的营销活动和广告宣传，不遗余力地增强品牌的知名度和美誉度。

旨在吸引并留住每一位潜在客户，同时巩固现有客户的忠诚度，为公司的长远发展奠定坚实的市场基础。

客服小组则是公司与客户之间不可或缺的桥梁，他们专注于客户关系的管理与维护，确保每一位客户的需求都能得到及时且满意的回应。

通过积极收集客户反馈，客服小组不断优化服务与产品，力求为客户提供超越期待的体验，从而进一步巩固公司在市场中的竞争力。

分公司的拓展部，在继承原有业务部和工程部职能的基础上，更专注于新业务的开发与市场扩张。

他们与总部市场部的调研小组紧密合作，共同收集并分析市场动态，为公司的战略决策提供有力支持。

规划设计部则肩负起设计并执行装修任务的重任。

他们不仅继承了原工程部与设计部的专业精髓，还通过深入研究市场趋势和客户需求，精心打造符合时代潮流的装修方案，为公司的品牌形象增光添彩。

基于深入的市场调研与公司的发展蓝图，规划设计部要为公司制定出详尽的年度及季度营销计划。

计划要涵盖产品推广、促销活动、渠道拓展等多个方面，旨在通过精准的市场定位和有效的营销策略，推动销售业绩的持续增长。

在品牌宣传工作上，规划设计部要注重公司品牌形象的塑造与传播，通过VI系统的更新与线上线下多渠道推广，全方位提升品牌的知名度和美誉度。

设计团队务须紧跟市场脉搏，创作出既符合品牌理念又引领潮流的设计作品，为公司的品牌形象注入新的活力。

在设计过程中，要充分融合市场调研数据与客户需求分析，精准把握目标客户的特征与需求，从而创作出更具吸引力和实用性的设计作品。

同时，还要与拓展部紧密合作，共同探索新的市场机遇，为公司的发展开拓更广阔的空间。

分公司的电商部，在承担原有后勤部职责的基础上，积极投身于电商平台的建设与运营。

部门人员必须深知数字化转型的重要性，致力于通过电商渠道拓展公司的在线销售业务，实现销售模式的创新与升级。

同时，电商部还注重人才的培养与发展，通过定期培训和职业发展计划，不断提升团队的专业素养和市场敏感度，为公司的未来发展奠定坚实的人才基础。

在追求业绩