前亭林集团的管理制度不是很满意，想要调整一下。

但是，她初来乍到，贸贸然进行更改，怕是会引起一些不必要的震荡。

思来想去，她还是决定，先找几个部门进行试点革新除弊。

而人事部、财务部、行政办公室这几个部门，按照苏明哲的介绍，属于铁杆心腹，只要不弄掉那几个总监，其他事情，随便她折腾。

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