第一百八十四章 樊胜美被训斥(2 / 3)

“今天开的会议内容已经给大家都发下去了,有些东西,比如说数据啊,大家就不用汇报那么繁琐了。重点讲一下各自工作进展情况,还有最近的工作安排。如果有什么困难,是总部这边可以提供帮助的,也可以说一下,当然了,你们私下里来找我,或者找任总、江总提,也都可以。”

苏明哲简单说了两句,就开始让几个分公司老总开始汇报工作。

金龙软件如今名下有八个分公司,八个老总依次介绍了情况,也说了一下未来规划和问题,需要总部帮忙的,基本上就提出来了。

而江来这个所谓的创意总监在会议上,直接就成了小透明。

整个会议过程中,不需要她汇报什么内容,也没人向她汇报什么。

整个会议下来,江来做的事情,就是聆听别人的发言,然后记在自己的本子上。

九点半的时候,会议就结束了。

有几个老总被苏明哲点名留下来,需要单独汇报工作。

其他几个老总都没停留,乖乖地回自己一亩三分地去了。

第一个来找苏明哲汇报工作的,是金龙直播分公司的老总樊胜美。

嗯,樊胜美去年从人事总监的位置,升迁去做了直播平台的分公司总经理。

作为公司元老,樊胜美本身不怕吃苦,也足够聪明,几乎是一年一个台阶。

09年年初,自告奋勇,做了代理经理。

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09年年底,人事部扩张,樊胜美凭借着优异的工作成绩,顺理成章,被任命做了人事部的高级经理。

一直到11年年初,樊胜美又被提拔做了人事部总经理。

去年,直播平台分公司进行C轮融资,樊胜美因为能力不错,加上是元老级别管理层,就被调去做了分公司总经理。

到了办公室门口,樊胜美先和罗倩打了招呼,然后就要进去,却被罗倩叫住了。

“小美姐,老板现在很生气,你进去后小心一点。”

罗倩能来做苏明哲的女秘书,可以说,背后有樊胜美的全力支持,这才从一个美女唱歌主播,一下子跳跃成了苏明哲的女秘书。

罗倩也感激樊胜美对自己的推荐、提拔,平时有什么事情,也会对她进行提醒一下。

听到罗倩提醒,樊胜美也不急着进去了,凑到罗倩身边,低声问道:“知道老板为什么生气吗?”

“这我就不知道。”

罗倩做苏明哲的女秘书才半年多,也没被收做房内人,自然对苏明哲的状态只能流于表面。

这一次,她能知道苏明哲现在很生气,还是听到苏明哲刚才打的一个电话,语气很冲。

“谢谢你了,小倩。”

樊胜美得到一点提醒,这才敲门进了苏明哲的办公室。

“先坐吧。”

苏明哲对于樊胜美没什么特殊想法,哪怕她再怎么漂亮,有那样的娘家人,就注定自己不可能会碰她的。

樊胜美也感觉到了自家老板神态很严肃,乖乖坐到椅子上,等着苏明哲先忙完手里的工作。

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苏明哲也没让樊胜美等太久,很快就放下了手里的工作。

他不习惯用下马威的方式,教育下属。

作为公司的控股股东,天然的上位者,苏明哲对所有员工都有升职、降免、开除等权利。

所以,苏明哲很少耍手段,有什么话都是直接说:

“知道,我叫你来,是为了什么吗?”

一听老板语气不善,樊胜美就慌了,连忙从座椅上站起来,慌张道:

“老板,是因为最近BBS上的帖子吗?这