更低。”

张飞听得津津有味，鼓励道：“这正是我们追求的创新精神，能够在提高效率的同时降低成本。我们将尽快进行试验，看看效果如何。”

不久后，试验取得了圆满成功。这项创新不仅为公司带来了显着的经济效益，也为小王和他的团队赢得了创新奖励。整个公司掀起了一股创新热潮，员工们纷纷提出自己的创新点子，企图成为下一个获奖者。

在公司的每个角落，都弥漫着积极向上的氛围。工程部成为公司的风向标，不仅在技术创新上引领潮流，还在企业文化和团队建设方面成为楷模。

一天，杨厂长找到了张飞：“张飞，公司董事会已经审议通过，决定将你任命为公司的副总裁，负责整个技术研发和创新方向。”

张飞顿时感到一股责任的压力，但更多的是对未来的期许。他郑重地回应：“感谢公司的信任，我会以更饱满的热情，更高的标准，带领团队不断创新，为公司的发展贡献更多力量。”

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