祸”的时候，对他的事情睁一只闭一只眼；又或者是他需要什么政策支持的时候，可以一路绿灯。

在工地上到处转了转，李弘博这个总经理在旁边给他讲解着这边的情况。

“前几天巴西矿业协会的人已经过来检测过了，这边的铁矿品质达不到出口标准，他们让我们自行想办法解决。另外一个就是巴西劳工部了，他们让我们加强员工的安全意识。”

前面一个问题方远山并没有什么意外，安妮早先已经跟他提过一回让他有心理准备了。至于第二个问题他有点奇怪，这个什么加强员工安全意识，需要向他这个老板特地申明吗？

“什么意思？”

“呃简单来说就讹钱的，他们希望我们赞助一笔费用。至于用途嘛，以后我们矿上的用工问题他们可以当做没看见。”

朝前走着的方远山还是没听明白，干脆顿住身子问到：“什么叫用工问题？这个费用需要很多吗？”

李弘博微笑着解释道：“老板你知道的，这边的矿工大多都是从当地招募的黑人，那些早早辍学的未成年人跟随父母到矿上从事一些力所能及的工作，赚取一些金钱。而这就是所谓的用工问题；至于费用，他们让我们每个月赞助两百万雷亚尔。这件事我还没来得及跟安妮董事商量，刚好老板你过来了，所以我就跟你讲一下的。”

“一个月两百万，一年就是两千四百万，他们凭什么？不让招童工就拉倒，我本来也不打算用那些未成年人。”

听到他的话，李弘博严肃的摇摇头道：“这是个很重要的问题，巴西在矿场工作的童工超过两百万，而这只是有数据记载的，其实这个数字只占到真实比例的百分之二十不到。”

不等方远山‘露’出震惊的神‘色’，李弘博继续道：“而我们矿上要是按严格意义的用工标准来说，起码有五分之一的人算是童工了。这些人跟矿上的主力矿工都是有着密不可分关系的，如果完全辞退他们，这边的矿场明天就可以停工了，而且还会引发大规模的抗议活动。”

“。”

听完李弘博的话，方远山一阵傻眼。底下的童工不能辞退，上面的劳工部还拿这个问题来敲诈勒索，合着他们公司就光在中间当受气包喽