。”郝运很无语。

吴老六更无语：“我的意思是正规的办公楼，租一个大点的区域，现在咱们要扩大员工范围，成立公关法务部、行政人事部、市场营销部等多个部门。”

其实黑豆传媒并不如周薰想的那么穷。

旗下的演员、歌手都很活跃，公司哪怕只能分到一部分，一年下来也有两三百万的结余了。

而随着人数和业务的增加，多招人手也迫在眉睫。

哪怕很多业务外包出去，也要有人对接才行。

吴老六和史小强肯定忙不过来。

丢三落四在所难免。

“这事我们不管，如果钱不够，我可以少分一点。”王顺溜就是如此的实诚。

毕竟这个公司大家都有股份。

将来真的发展好了，就属于躺着赚钱了。

“钱暂时是够的，大家多多努力就好，另外，从老板那边划出2的份额，给两位新来的一人1，我给新来的讲一讲我们的股权激励制度……”

这事是吴老六和郝运沟通过的。

这种份额仅仅只是参与分成，离开公司之后就自动还给老板。

因为老板送给员工的时候没收钱，所以回收的时候也不需要交易。

也正因为这种来人就送股权的做法，黑豆传媒招人才这么慎重。

郝运的新助理杨红燕不算，现在黑豆传媒的明星导演，基本上都有自己的助理，这种助理和司机，都是自己掏钱自己养着的。

“算了，我就不要了。”

富大隆是有些怪癖的，他不想搀和这些事，加入公司也是因为公司氛围好，大家有事没事就聊怎么演戏。

他接触到的黄博、王顺溜、张松文都有两把刷子，通过交流他收获了不少。

“我能都要吗，我可以出钱买！”

相比较富大隆穷困潦倒，周薰却是个富婆，虽然不敌章子姨的1.2亿身价，巩皇的9000万身价，但是几千万肯定也是有的。

“从来没有买卖过。”郝运有些迟疑。

整出这个内部流通的所谓股票，目的主要是激励大家一起拼搏奋斗。

郝运占大头，吴老六和史小强更是靠大家的营收吃饭，三人肯定希望旗下员工好好努力，让老板们早日买上玛莎拉蒂。

“八百万，2，我如果离开了公司，股份就免费还给公司。”周薰非常豪气。

如果按照这个价格买卖，那黑豆传媒的估值就是4个亿了。

真就是一下子就丢了个深水炸弹。

王顺溜掰着手指头算了又算，发现自己的这3份额，居然值一千两百万。

而他现在连两百万都没有。

内部交易也不是不行，但是要郝运同意，如果郝运不同意，他就自己回收即可。

当然，出800万买2，也就周公子这种豪气之人才干得出来了。

“不行，不要哄抬物价，1是给你的，不收钱，另外1如果你想要，那就200万拿去，回头如果你不要了，仍然可以还到我这边，我以不低于200万的价格回收。”

郝运看到不少人都激动难耐，暗骂了一声小伙伴们没见过世面。

不过，他引以为傲的公司氛围不能被破坏。

所以按照他自己的预估，给了一个更贴切的价格。

不是说黑豆传媒不值4个亿。

而是郝运卖出的这种内部股份，它因为自身的局限性，不具备金融属性，根本不可能按照4亿的估值去买卖。

郝运称之为“虚拟受限股制度”。

这个不是郝运发明的，外头也有一些公司是这种套路。

在虚拟股票制度之下，员工持有的并