第一百零四章 沟通与情绪价值(2 / 3)

台球博士 木森研心 3490 字 2022-09-14

沟通,却让韩轻悦感觉到十分顺畅,十分自然,没有太多的隔阂。

其他同学并非不会沟通,但是,多多少少总会让她感觉到……不舒服。

或者用人类的话来说,就是……不够真诚!

且不说林铮和罗普这种,李昶和小欣师姐倒也跟她聊得不错。只是……相比凌志,他们两个更容易陷入到自我满足当中。

而凌志与韩轻悦的沟通并非是单纯的自嗨,他会说说停停,不时地询问着韩轻悦自己有没有讲清楚,而不是像小欣和李昶一样,一说起自己感兴趣的话题来就容易刹不住车。

而且,凌志师兄的沟通责任感也很强。

所谓沟通责任感,则是主理人给她下的一个定义,意在评价两人沟通过程中的情绪价值互换程度。

简单来说,就是两个人在沟通时,互相交换的信息量是否对等。

这一点上,凌志尤其加分。尽管似乎韩轻悦问的问题多了一些,不过她大多数时候是抛出话题来,具体讨论的过程中,她还是会交换出一些自己数据库中存储的信息。

当然了,凌志并非是喜欢讲话的人,这一点韩轻悦也很清楚。

但是,不喜欢说话,不代表不会说话。凌志讲话大多都很中肯客观,不会夹杂浓烈的个人情绪。这一点,尤其让韩轻悦感到很放松。

毕竟,对于他人的喜怒哀乐,她是最难以评判的了。

这也是为什么她会对《平凡的世界》中的各种人物感兴趣。毕竟,对于人类情感的了解,是她的弱项。

所以,当察觉到与凌志师兄的沟通效率最高的时候,韩轻悦就已经决定,把凌志师兄作为自己的告白对象。

虽说师兄没有接受自己的告白有些遗憾,不过,当告白完的那一刻起,她的任务就完成了。至于告白对象接受不接受,似乎……并不是……很重要……吗?

真的不重要?韩轻悦不知道为什么,总会对这个问题的答案产生一丝怀疑。

“咚!咚!咚!”

“请进。”

齐浩推开了办公室的大门,率先走了进去。韩轻悦跟在身后,乖巧地将身后的大门关上。

齐浩就是韩轻悦的主理人,在科讯公司智能感知事业群研发二组任组长。

而坐在办公桌后面的那个人,叫韩文生,是她的……父亲。对,至少他是让自己这么叫他的。

韩文生用柔和的目光看了看韩轻悦,片刻后,转过头对着齐浩问道:

“实验数据分析的怎么样了?”

“已经出来了,院长。分析过程很顺利,这是分析报告,请您过目。”

韩文生拿过文件,翻看起来。

韩轻悦在一边乖巧地站立着,没什么动静。齐浩则趁着韩院长翻看资料的同时说道:

“不过说实在的,我确实是没想到,她真的会选择一个人告白。据分析,她似乎是根据沟通效率指数来选择的告白对象。这一点,我觉得很有意思,或许对我们感知智能体的情感植入会有很大帮助。”

“不过实验过程中,也出现了一些有意思的现象。”

“似乎是有一个叫李昶的同学中间跟她表明了心意,她本来可以随便找个理由拒绝,不过她却偏偏选择了‘我喜欢上了别人’这个理由。”

“最有意思的一点是,我在分析她的数据库的时候发现,她跟我口述的内容,跟数据库相比,少了一句话。”

“这句话是那个叫凌志的学生跟她说过的一句话,大概意思是,不要跟别人说他睡觉睡到中午的那件事。”

“院长,这简直不可思议!轻悦她居然会为了一个普通人保守秘密!这岂不是说明,她有了私心?而这表示着,她向着真正的人工智能迈向了一大步!”

“这样的话,您的夙愿也能早一些完……”