想要的结果。

……

来到公司。

陆晨和柳施施分别轻车熟路的走入各自的办公室。

路过接待室的时候。

陆晨直接停下了脚步。

里面的结果让他感到无比的惊讶，接待室内已经站满了人。

曾佳正带着一群之前招的动画部门的领导们在组织面试。

看到这个情况，陆晨瞬间愣住。

“谁说这个专业的人比较少的？”

陆晨自言自语的说了一句。

今天就面试一个岗位，鬼知道会来这么多人。

想了想，陆晨直接离开。

等他们筛选之后，自己进去。

……

下午六点。

当第一轮面试结束之后，曾佳把通过第一轮面试的五人带到了陆晨的办公室外。

等了一天的陆晨一刻也不想等了。

花了不到半个小时的时间就确定了动画部门的导演。

同为导演。

陆晨想要测试对方的能力太简单不过。

所以，根本没费什么功夫。

就选中了他想要的人。

对方叫做罗真。

以前在国外从事过相关的工作，回到国内之后。

连续半年没找到专业对口的工作。

已经在考虑要不要转行的他，突然看到嘉星传媒对方招聘信息。

所以就马不停蹄的赶了过来。

陆晨选择他的原因很简单。

那就是他的眼光足够长远。

面试的五人实力都没得说，实力相同的情况之下。

陆晨也就择优的选择了眼光比较长远的罗真。

……

接下接的几天。

嘉星传媒的面试仍在继续。

只不过这些都和陆晨没什么关系了。

都是罗真的事情。

自己想组个什么样的班底，自己去找。

不过看到来面试的人数。

陆晨还是吃惊不少的。

甚至有些怀疑，全国有动画电影相关专业知识的人都来了。

嘉星传媒的门槛几乎被这群求职者打破。

全都是冲着高薪的诱惑来的。

不过。

重点肯定不是在这里。

重点在于，

现阶段，国内真没有几家公司表现出想要大力发展动画电影的决心。

所以，这些人才才会无人问津。

这才导致，陆晨只了一个机会，就把这些人给吸引了过来。

而对嘉星传媒来说，

这何尝不是一次机会呢？

这波至少把国内百分之七八十这个领域的人才都给吸引过来了。

到时候，其他的公司想要和自己竞争都会变得无比的困难。

可以尽情的挑选人才，还有比这更舒服的事情吗？

就好像是满地的宝贝没人捡一样。

这波陆晨绝对占了大便宜了。

因此。

陆晨决定不放过一个人才。

直接扩大了招聘的规模。

只要有水平的，他都聘用。

实在不行，就弄两支队伍。

也没什么大不了的。

这种盛况持续了一周才结束。

看到动画部门多了三百多张新面孔，陆晨估摸着全国的顶尖人才都在这里了。

以后其他的制片公司想要发展动画电影。

就会发现人才已经被陆晨给拐跑了。

当然了。

嘉星传媒的这种盛况也没有对外界隐瞒。

媒体记者们基本上天天都出现在招聘的现场。

他以高薪招聘三百多位动画人才的事情。