第一千一百八十六章帮你们也可以，但得加钱

一年一度的小会召开之前，路易与小会的主持人，联盟办公室最有权势的几个人之一——加西亚·林恩见了面。

路易与林恩的缘分始于1984年。

当时，路易率领凯尔特人夺冠后，NBA的海外战略刚刚推出，最先定下的几个推广地点就有中国在内。

要把NBA带到那个东方大国，总得有个合适的门面。

在那一年正式崛起的路易便是最适合的门面之选。

表面上，路易是那支NBA出使中国的代表团顾问，实际上，他是决定一切的核心人员。

包括那支代表团的成员，都需要经过路易的首肯，才能成行。

如今，那支代表团散作群星，有的留在联盟高居要职，有的奔向更远的前程，现状良好。

路易和那些人都保持了联系，尤其是林恩。

他如今是大卫·斯特恩的左膀右臂，NBA娱乐的主管，联盟委员会的主任，几乎可以对联盟的一切事务过问的要员。

林恩今天约路易见面，主要是想试探对方对联盟下一步计划的口风。

万豪酒店

林恩问路易在哪里见面比较好。

路易答曰：随便。

结果这老哥还是个实诚人，既然随意，那也不用特别安排了，就在酒店餐厅见面吧。

很少有人知道，路易不喜欢酒店自备的餐厅。

他说不出来为什么，就是不喜欢。

不过吃饭是小，与林恩见面才是要紧的事，真吃不下东西，就当减肥了。

“路教练，你看起来就像当年一样，完全没有变化。”

林恩的开场白让路易很是欢喜。

这说明他目前已经持续一天的减肥计划很成功了。

“加西亚，你看起来可不好，白头发看着比我们的总裁先生都要多了。”

“唉，路，你知道这年头工作不好做。”

林恩说起了联盟近年遇到的困难。

其实不外乎两样，规则限制导致所有球队都开始趋同化。

如果防守是版本答案，那么不跟着版本走当然无法取得成功。

联盟不想让所有球队都打同一种风格的比赛。

可是要改变全民防守的风潮，就得在规则上进行大刀阔斧的改革。

步子迈得太大，其他球队就无法接受。

另一样就是超级球队带来的负面影响了。

联盟办公室曾想通过硬工资帽来削弱超级球队，但还没等到各大豪门反馈，球员工会就以罢工要挟，让部份人知道有些红线是不能碰的。

这就让人为难了。

路易听完林恩的话，已经知道联盟在犯什么难了。

说白了，就是想求变，但大势不允许。

本质上，联盟是协调各家俱乐部利益的协调员。

他们在一定程度上有约束球队和球员的权力。

但是，也仅此而已。

如果想要通过新规，不得到大半数球队的支持就无法实施。

为何2001年以后，联盟会允许联防？

为何2005年之后，Hand-checking被完全禁止？

不结合历史背景，就无法得出答案。

推广联防的原因很简单，联盟不希望那些拥有超级内线的球队始终处于霸权地位。

1999年、2000年、2001年，邓肯和奥尼尔瓜分了三座冠军，但收视率和商业价值却不见长。

超级内线能保证成绩但不保证商业价值，自古以来就如是，所以，联盟需要联防来限制这些内线