．．．．．．非法获利11000元，忠诚度100，稳定状态......能力测评......

忠诚度是一百满分，而且没有浮动。

这说明常理对公司很忠诚，这毕竟是他参与打拼的事业，不管是钱爸还是后来的钱守东都从不亏待他。

他也有一些股权—排名前十几的多少都有一些。钱守东的工资都没他高。

而且，常理是真的热爱科研，投身其中已经快三十年了。

不过，这样一个忠诚度百分百的二把手，他也不是没有问题，恰恰相反，他的问题非常大，甚至比之前的宋总问题都大。

因为他不擅长也不喜欢管理。

作为集团二把手，他动不动就跑去参与科研，导致他的权柄分散到了排名靠后的几位副总手里，尤其是姓宋的，简直大权在握。

也正因为沉迷科研，常理没能发现集团的问题所在。

钱爸当年创业，驱动力就是为科研人员多谋点福利，也不太满意当时的科研环境，追随他的基本上都是他的学生，全都是研究型的人才。

以前的东宸科技就相当于大型研究所，这样的二把手肯定没问题。但是现在时代变了，还和以前一样管理，集团不出问题才怪呢。很显然，他也不适合现在的位子了。

如果是钱宸做主，他会让这位有失察之责，但是又不是太严重的元老荣退。

就好像是发配到金陵种菜守陵。

但是不管是钱爸还是钱守东，他们都一贯的宽厚，所以大概率是调这位常叔去研发侧继续担任高级职位。

他这一桌，基本上都是元老。

情况差不多，只有少数两个贪了个百十万，其他的就算有一些所谓的「非法获利」也金额极小，估计是在自己不知情的情况下占了点公司的便宜。

人家一个公司高级副总裁，权限仅次于钱守东，真要是贪的话，也不至于只贪这一万块。

问题不大。

钱宸继续往下一桌敬酒。

公司的老二（常理）、老三、老四（宋智旻）、老五......

除了老四宋智旻贪的不少，老三也贪了，只是贪的没老四这么多。老二和老五都没贪。

和老二擅长研发不擅长管理不一样，老五什么都不擅长，他基本上就是一个工具人，还特别喜欢开会装样子。

他也是最早跟着钱爸一起创业的人。

因为念旧，钱爸一直留他在集团，并且一点点的熬到了今天的位置。这个人还是让他提前退休吧。

他也该退休了。

不要觉得他无害，他占据着不属于他的位置，本身就是对集团的一种伤害。

中途出了个小意外。

有个不在十大行列的高管，竟然贪了四千多万。很显然......

手机那边的水很深啊—因为这位高管是总部接洽手机业务的，而手机业务是集团目前盈利的大头。

也就是说，姬从良那家伙有问题。姬从良是小鱼科技的CEO。

不过，钱宸倒是可以理解，毕竟小鱼科技从诞生到现在，在短短的两年时间，就跻身进入手机行业3，甚至从去年开始布局海外，在不少郭嘉和地区都迅速的占据了市场份额。

而姬从良也从一个失败的创业者，成为手机行业的巨头之一。难免让他感觉良好。

甚至产生一种是他一手缔造了小鱼手机，并且把他发展壮大的错觉。

不要说什么小鱼手机有技术—没技术又怎么样，现在的这些手机厂

商，没技术一样能混的很好。

顶多就是在面临专利技术的时候少赚一点。

手机行业，不是什么技术行业，就是一个营