第2132章 争吵(1 / 2)

第2132章争吵

郭芙没有吭声,而她的心中却不是这样想的,她想要见到丈夫孟超群之后,好好向丈夫告上一状。

此次在中餐馆吃亏,摆明了就是姜老大不帮忙造成的,到时候一定要让丈夫好好问问他!

胡杨和苏清涵来到了胡氏集团,本来宁城就有一个胡氏集团的分公司,现在孟月来到这里成为西北企业家协会会长之后,自然是做大做强,气象一新。

门口的两个保安拦住了他们的去路,胡杨笑了笑说“我已经给你们孟总打了电话,他很快就会出来,到时候详细的情况你们可以问他。”

胡杨知道,要是自己亮出身份的话,那肯定会干扰了公司正常的运行,他倒不是故作神秘。

胡杨考虑自己去人事部走一趟,如果人事部知道自己来的话,那就什么秘密都听不到了。

两个保安纳闷的打量着这对穿着普通衣服的年轻男女,心中不由得暗自嘀咕既然可以让孟总来接他们,自然是非同一般的人物,那他们是谁呢?他们说什么也不会将胡杨和苏清涵同公司的掌舵人对应起来。

别看胡杨和苏清涵买了不少的名牌衣服,今天来就是为了弄清楚招聘的情况,不能够过于引人注目,所以他们没有将已经买好的衣服穿上。

时间不大,孟月就亲自跑出来了,没有带任何的手下,这也是胡杨和苏清涵吩咐。

见到孟总果然来了,将这几个保安都给吓了一跳,赶紧立正敬礼。

胡杨和苏清涵自然不会怪他们为什么拦住不让进去,家有家规,不能因为自己是董事长总经理就改变这个规定,任何人都应该一视同仁。

孟月不知道胡杨苏清涵为什么要这样神秘,不过他是一个聪明人,准知道有什么事情发生了。

他连忙将两人引入了自己的办公室,不安的问道“胡总,苏总,有什么事情要我做吗?”

胡杨微微一笑道“我想问问,在宁城我们胡氏集团的招聘工作什么时候开始?”

孟月理所当然的觉得胡杨和苏清涵对这件事关心是应该的,只有科学的人员结构才能够让公司的发展越来越顺畅。

他立即回答道“准备明天就进行面试,目前还处在核定人员的阶段。”

“目前这件事是由谁全权负责?”苏清涵问道。

孟月说“是我。”

胡杨淡淡的说“主要的执行人员是人事部的哪一位?”

孟月疑惑的说“是徐森,人事部的副部长,是一个相当干练的人,难道有什么疑问?”

胡杨微微一笑道“我听说了一些消息,好像在人员招聘这件事上出了一些问题,而且还和你的弟弟孟超群有关。”

孟月这才知道为什么胡杨和苏清涵会忽然过来,他不由吃了一惊“到底在超群身上发生了什么事?”

苏清涵也没有隐瞒“有人靠着他在胡氏集团的影响力直接进入了公司,而且还谋得了相当重要的岗位。”

孟月震惊的说“竟然有这样严重的事情,超群竟然如此无法无天?他开会刚刚回来,我现在就让他过来见我,如果真有此事的话,我一定会严惩不贷!”

胡杨笑着说“也不用这样着急,这件事先要进行私下的核实,我也希望这只是一个谣言。走,你陪我一起去人事部走一趟,或许会有什么发现。”

孟月点了点头,几个人很快就来到了人事部,而此时正在进行着一场激烈的争吵。

“徐部长,我坚决不同意!”在人事部办公室中,一个短发精干的女子愤怒的对徐森提出了抗议。

徐森也是刚刚才回来,因为没有能够将郭蓉弄到手,他的心中也不爽,而坐下没有多久,一个叫杜凤的手下就对自己发难,这让他有些尴尬,也有些恼火。

杜凤,来到人事部不过半年,但是她并