威。

人才愈多的地方，对人才的吸引力就越强。

当然，孟拂本身的存在，也是即将形成的学术权威。

关书闲同学“……”

啊，听不懂。

辛顺最早也在经济学教过课，研究过趋同假说模型。

能被这么认可的稀缺人才。

李院长稍微一提点辛顺就知道其中的关键，闻言，他看向李院长，又看看孟拂“孟拂她……”

李院长点头。

就，能不能说一句完整的话？

辛顺“难怪。”

关书闲“……”

谢谢，有被侮辱到。

李院长要回办公室，他现在斗志昂扬，办公室缺了五个人，他要去找其他可发展的人才，这五个人定当要好好选。

关书闲跟他进去了。

李院长回到办公室，看到关书闲的样子，不由笑了笑，“没跟你们说过，孟拂是高尔顿先生的徒弟，她另外一个工号是联邦工号，远高于我给她的ca1937，懂了吗？”

其他的，李院长签署了保密协议，没说。

关书闲抬头，这下他终于懂了。

清冷的眸子里惊讶是掩不住的。

李院长在电脑上开始寻找五位其他的研究员名额，刚打完一行字，目光就看到桌子上摆着的一份报名表。

他顿了一下，沉默不少。

关书闲还在想孟拂的那个联邦工号，看到李院长的目光，也移了过去。

桌子上是一份申报表。

英文。

关书闲低头仔细看了看，上面写的是景慧的名字。

他是个独行侠，一向不管其他人的事，早上也知道景慧跟孟拂的矛盾，虽然没仔细关心，却也知道了原委，这个名额李院长给孟拂了。

怎么现在上面的申报表是景慧的名字？

看到关书闲往桌子上看过去，李院长眸色很淡，解释了一句，“洲大的名额，实际上是高尔顿先生给的，算是为孟拂还人情，孟拂接用我的手打磨杨照林三人，本来一切的开端就是因为孟拂，所以我让孟拂签署了转让申报，也是向高尔顿先生表示我们的诚意。”

李院长自己也知道，孟拂在团队的作用有多大。

这件事，李院长也不想多提。

他打开文件，重新打印了一份申请表，又打印了一份转移表出来，递给关书闲，“这份申请表你拿去给辛顺写，这份转移协议让孟拂去填。”

关书闲跟孟拂不熟，他结果两张纸，抬头，看着李院长一愣，“我？”

“嗯，去让他们填。”李院长说完，就不欲再多说，重新一头扎入了数据中。

关书闲听到李院长的话。

纠结了几秒钟，拿着报表出去了。