第506章又搞事情(1 / 2)

“叶导,你这伙食也太好了吧,你们每天都这样吃吗?”有记者朋友们就问到。

不等叶倩先回答,公司的员工们坐的近的抢先就回答到“基本上天天都这样吃,有时候会吃面条,打卤面配饼子,反正每天换着花样来。”

听的让人心动不已,纷纷问到“叶导,您公司还招人吗?我们都想换工作了。”

叶倩一笑,开玩笑地说到“招啊,欢迎大家跳槽。”

叶倩和大家心里都明白,这些都只是玩笑话,大家并不会太当真,但今天的午餐味道是真好,事情解决了,叶倩胃口也好了一些,中午吃了满满一大碗饭。

也好在叶倩提前准备了充足的量,不然还真不太够。

送走了记者朋友们,这件事儿也算是告一段落了,至于后续的发展,叶倩也没办法操控。

发布会的目的只是给大众一个结果,至于其中的真相,还是要交给记者朋友们去查证,接下来的一段时间记者们东奔西走的收集证据,一个一个的证据登上了头版头条后,大众这才反应过来这件事儿王琼还真是被冤枉的。

随即纷纷开始讨伐那一家子,但最后的结果交给负责这件事儿的人就行了,相信她会给出一个最公平的结果,也是一个让大家满意的结果。

而对于负责人来说,这件事儿已经发酵成了全民声讨的关注的事情了,它已经不再是王琼家个人的事情,这次的事情不光要给王家一个结果,还要给大众一个结果。

事情发展成这样,其中的功劳还是都要归功于叶倩的记者发布会,这样的举动,这样的试试,不光逼着他们,还逼着所有的人都跟他们讨要一个结果,再加上王家背后施压,呵呵,这一家子人,一个都逃不了。

但欢喜的声誉受损,营业额下降是事实,怎样起死回升成了一个很大的问题。

她可以利用打折促销来短暂提升营业额,可这并不是长久之计,她们的品牌走的是高端路线,做的就是不打折,可如果这样做的,品牌以后再想回到这个路线就很难了。

公司内部连续开了好几天会,为的就是商量解决方案,可商议来商议去的都没有一个好的方式,最终还是由叶倩拍板“咱们把新品发布会提前办了,10月底,服装这块都已经准备完毕了吧。”

“没什么问题,但是这一季度的主题还没定下来,并且主推款也没订好。”刘玉冰说到。

“我是觉得这个还不错,叶总你先看看。”苏瑾说到。

傅珊走后首席设计师的位置便空了下来,刘玉冰和苏瑾两人都是公司很优秀的设计师,不过两人并没有竟争关系,苏瑾之前一直跟着傅珊做女装这块,别看苏瑾是男生,但这人很了解女性的喜好,设计出来的服装总是很能吸引女性的目光,说实话比起傅珊更胜一筹。

而刘玉冰后期转为负责男装和童装以及运动休闲装的那部分,也是很厉害的,这几种虽然不是公司品牌的主力,但销售也都很不错。

但两人如果想竟争首席设计师的位置,还是欠缺了些火候,傅珊因为是股东,可她们只是员工,所以如果要升职,那要求自然就不太一样了。

叶倩接过苏瑾的设计,叶倩能看出这次的主题以黑色为主,如果是以前叶倩毫不犹豫就会决定用这,可最近公司接连发生事情,这样的主题对于现在公司来说太过于沉重了。

但好看又是真好看,叶倩看了许久,想了想,对苏瑾说到“我觉得很好,这个留到春夏吧,或者秋冬天,但这一季不是特别合适。”

苏瑾看了看叶倩,随即又拿出了另一套方案递了过去,说到“那这套呢。”

“你们都还挺喜欢做2套方案的哦。”叶倩接过来看了看,和刚才的风格完全的相反,是以白色为主,白天鹅展翅高飞。

叶倩把两刚才的那份设计图拿出来一