戈基在一旁提醒道，“大队长，我们团队可以带一批后勤队，可以让留在主城的其他队员，先以后勤队员的身份赶到这里来，以后我们肯定有机会扩大编制的，到时直接把它们加进来就行了。我听说最近那猫族的大队长，也在收新队员，补充团队编制，她起码要收一万多名战士，主城里很多新到服役的战士，都盼着能分配过来呢。”

“哦？是那个黑眼猫吗？我也听说过她，被岗索斯团长坑了很多手下，被迫投靠叶空，现在她这么快就稳住局面，重新补满团队编制，看来是得到了叶空的大力支持。”胖虎这几天见识涨了，脑子也忽然灵光了不少。

如果黑眼猫娘在叶空这里也过得不顺心，那肯定很快也要提桶跑路的。要是没有得到叶空的许可，她也不敢公开接收新队员。毕竟现在叶空军团里每一个队员的进出，都会受到严格的把控。

那些影响稳定的因素，必定要摁死在地上的。

接下来要持续保持清理虫族军团的速度，把它们控制在五级的强度上，要是军团实力不够，那清理速度不能保持，说不定会降低强度。

虽然说人族军团现在有守住战线的实力，但要轻松的控线，并有余力应付突发事件，那还是继续加强团队实力为好。

正好花轻音的团队有大量位置空缺，很多团长又要求叶空团队必须增加接收新战士的名额，于是他们就趁机开放了队员补充的接收公告。

主要是面对十一级的小队长，以及十级以下的主战队员，这些新队员都没有十二级以上的，闹不出水花来，所以就放心的招进来。

戈基对信息的敏感度还是很高的，从这招收新队员的公告中，它迅速推导出，即使作为实习团队，它们的大队，也是有机会增加编制的。

此外，在这几天时间里，它努力收集信息，跟人族后勤团队工程人员打好关系，私下探出不少有用的信息，了解到其他正式的大队，除了战斗编制，还有一些仆役附庸跟随，算作后勤编制，不用上前线，只是专门为战士服务的。

一般来说，各个大队长以上的强者，服役的时候都是联盟直接下达征召指标到各族，由各族自己选择服役的名单。这些服役的强者，只有在前线战斗，功绩达到某个指定的数量，或者战死，才算结束，然后退役，再重新征召一批过来，这样轮换。

它们多数还是有些自主权利的，可以拥有一定的选择权，进入哪个战区，选择哪段防线，自己也会带一批属于自己手下团队的力量。

这些大队长以上的强者，通常都是来自中等以上的种族。

其他的主战队成员，就没什么权利了，被征召到前线来，都是随机安排到各个缺员的战区，然后再分配到各个军团。

当然，最惨的还是炮灰种族，这就不用多说了。

因为团长和大队长的权利更大，一些战区中表现突出的团长，以及大队长，甚至还有挑选队员的权利，可以指定不接受某些种族的战士，也可以指定专门招收某些族类的战士。

那些比较好战的军团，喜欢挑战四级强度虫族军团的军团，主战队的阵亡率还是挺高的，所以经常需要补充队员。

但因为伤亡率高，名声在外的话，那些新队员，还是不太乐意被分配过去的，毕竟战场上，死亡最多的，就是这些新队员。

这就导致很多团队宁愿混着，也不想清理得太快，毕竟吃不消。为了争取更高的功绩，有些团队却不惜牺牲队员，拼命提速。

凌山兄弟，就是对功绩比较渴望的大队长，不惜脱离原来的团队，也要加入叶空的新团，毕竟新的团队，机会更多。

它们赌对了，这几次战役的收获，比它们以往全部战役加起来都多。

叶空在功绩分配上，给了它们大头，本来团长可以分配更多战役胜利的功绩给自己一