第二天，叶波驱车走到家名为宇慧物资回收公司门前停下。

他从车内出来，对着车窗玻璃整理了下仪表，感觉没什么问题，才踏步进入接待处。

“425号，425号，到一楼五号会议室面试。”

叶波才从门口凭身份证领到求职申请单，没多久就看到大厅电子屏幕闪过的内容，他立刻从椅子上站起离开。

从右往左去找到了五号会议室，敲了两声门，直到里面有人喊进，叶波才推门而入。

“425号叶波，请把你的简历递上来。”

三个面试官，开口的是中间那个国字脸年龄在三十多岁左右男子，另外两面试官一男一女都在二十岁左右，看上去很像公务员，他们两低着头在看手上的资料。

叶波把简历递上办公桌后，坐在面试官前的板凳上，有点紧张不过叶波还是很快镇定下来。

“这个岗位工作很特殊，你确定要应聘？”

面试官只扫了两眼叶波的简历就表情严肃的问着叶波，叶波心里有点嘀咕，莫非因为自己文化水平低，这面试官没看上自己？可自动买卖机调查过的，他们单位对应聘者文化水平要求不高。

“嗯，我知道。”

“425号叶波，我们要问你一个问题。”

“什么问题？”

“你真的没有什么其他亲属了？”

“没有了，真的没有了。”

面试官盯着叶波眼睛，等叶波回答后，把手中的简历翻开又看了看，叶波体检项目除了身高很勉强，其他的可以说非常的及格，不过叶波的资料他们查到有个污点，那就是旷工问题，按理说就这件事，本该要求叶波解释下，但他认为没必要。

因为以叶波工龄来看，上了好几年班就只有一次旷工，按他判断，要么是特殊情况，要么是不想干了。在他年轻时，也遇上过极度不顺心工作，他就用旷工辞职的方式表达对单位的不满。

接着，面试官提出了些问题，主要是问到叶波有无机动车辆驾照，特殊工种从业资格证，对自我评价。

叶波当然没什么汽车驾照，也就只有个多数人听都没听说过的司索工从业证，自我评价也就是照着以前写简历时，说自己是有责任心，能吃苦耐劳等等老套内容。

面试官听到叶波自我评价，觉得耳朵都要起茧了，对叶波身高和能力方面他并未满意，倒是司索工和起吊作业有关，如果回收队要在野外起吊重型设备，就需要这类稀有工种。

又看到资料里介绍叶波是特别贫困户的资料，想到招人任务中要求名困难户放低门槛，不过看叶波身体还算是健康强壮，觉得还是让他通过算了

“425号叶波，明天早上空腹找家医院做入职体检，报告出来后来这去人事部报到。”

面试官在入职申请简历几处地方签了字，就把简历推到叶波面前。

“额~我昨天就找家医院做了体检。”

叶波接过入职申请简历，把单肩包翻开，拿出份体检表给面试官看。

昨天买卖机向叶波提出了建议，让他趁着还未吃过食物，先到医院做份针对回收队工作要求的体检，然后去银行去开余额证明，再到街道办找徐主任申请办理困难户证明手续。

买卖机解释，做这些就是为了应聘工作时更方便，确实如它计算的那样，自己很快通过了面试资格。

“这样啊，那叶波你先去二楼人事部。”

“好，谢谢。”

叶波起身给面试官道了个谢就离开了办公室。

在人事部填好表格，叶波被人事部主任安排接受一些上岗培训，这些训练会有一个星期，主任告诉叶波，面试资格是过了，但会根据受训中实际表现分配工作。表现差的直接取消资格，分数较低很有可能去‘建设队’里，在