天，遇到的东郡郡守的儿子？”

“你是说，那个想要凭借他父亲的势力强买强卖的少年？”始皇自然是还记得的。

“不错。”蒙泽点头，“若不出意外，此人很快会被举荐，而后担任我大秦之官吏。陛下认为，他，合适吗？”

始皇继续沉默，蒙泽说的没错，现在的官吏……官吏啊！

蒙泽提出这件事，是因为，秦朝这个时候的人才举荐制度，是保举制！

何为保举制？

其一，被推择者需有善行，有良好的品质。

其二，有一定年龄限制。根据秦律《内史杂》规定，“除佐必当壮以上”。《礼记·曲礼》曰“三十曰壮”。可见，秦时为吏者必当壮年——30岁以上。

其三，家贫者不得被推择，据秦简《法律答问》可知，秦基层官吏系由豪帅担任，一般贫民并无进身之望。

其四，实行保举制，即推举选择者和任用者要对被“推举选择”者承担法律责任。据《史记·范雎列传》，范雎保举郑安平任将军率领秦军击赵，结果郑安平投降于赵，范雎因此受到牵连，“罪当收三族”。

也就是说，穷人根本看不到晋升的希望。

而汉朝……刘邦是个无赖，虽然是个亭长，但也看不到晋升的希望。

韩信，“贫无行，不得推择为吏”，就是一个活生生的例子。

还有一个寄生于这个体制的小吏萧何。

穷人，无赖，小吏，联合起来向这个王朝人事制度发起挑战，这实在是对秦朝人才体制的巨大嘲讽。

而在这样的体制下，那一位东郡郡守的儿子，过些年很快也会被保举，并且因为有父亲的路子，恐怕会节节高升。

“咸阳城中，官员们的子嗣，有德有才者，有之；有德无才者，有之；无德有才者，有之；无德无才者，亦有之。”蒙泽拜倒，“此四等人，最佳为有德有才者，最差为无德有才者，但臣觉得，他们的子嗣，恐怕大多数会在若干年后，进入我大秦的朝堂。陛下真的觉得，那样的人，能够将臣与陛下未来将要打造好的大秦盛世，继续下去吗？”

始皇睁大了眼睛。

大秦盛世！

现在蒙泽正一条一条的提出建议，想要与他一起打造一个前所未有的盛世！

可若是后人败家……如之奈何？

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