第9章 李怀德的拉拢与考验(1 / 3)

听到何八一的名字,杨厂长不由得皱了一下眉头,心里想的什么谁也不知道。

这一个皱眉的动作被李怀德看在眼里,他心里想到,

“看来一个何八一不是老杨的人,也不像是其他领导的人,应该就是个普通转业干部。

至于书记,他向来不下场争斗。只要内部争斗保持在一定范围内,他就会睁一只眼闭一只眼。

也许这个人能为我所用,而且一天就把半个月的任务完成了,应该也是有点本事的。”

李怀德作为后勤部主任,采购人员的工作能力他是最有发言权的,所以书记讲完话,大家都把目光聚焦到他身上。

李怀德喝了口水,清清嗓子,开口说道:「何八一同志,今年二十六岁。十二岁参加八路军,期间参加扫盲班,学习成绩优秀,历任班长、排长,在淮海战役中立下大功,升任连长,1951年参加志愿军,屡立战功,升任至副团长,后因枪毙欺负护士的美军战俘,被处分,降职至工兵营副营长,在后期排雷工作中,表现优异荣立一等功。

因头部受震荡伤害,耳朵听力时好时坏,被迫转业到我们轧钢厂。任采购三科副科长。上任两天完成下半月采购任务。」

李怀德并没有说他给何八一分配的是肉食采购任务。

他之所以隐瞒这一点,就是不想让其领导跟他抢人。

工会主席发声了,「是个很不错的人才啊,有能力还有血性!正是我们需要的。」

杨厂长一听就知道,工会主席把何八一当刺头了,话都反着说,他要是看中的人,肯定要当别人的面贬损一顿,然后背后拉拢。

妇联主席也跟着说道:「这么优秀的年轻干部,不知道结婚了没有?要是没有,我的帮他张罗一个。」

哈哈哈……

会议室里的气氛终于缓和了许多!

杨厂长心想,我要是不发言或者贬低何八一,李怀德肯定会怀疑何八一是我的人,那样不利于何八一展开工作。

「我这是没有合适的晚辈,否则啊,我一定第一个向你推荐。」

哈哈哈……

「何八一同志的功劳和战绩那都是实打实的,我听武装部的同志说,何八一同志还想着到保卫科工作,保护国家和工厂的财产安全。以这种精神是值得我们学习的。

至于采购三科科长的人选,我的意见是还要看怀德同志的意见。毕竟他对采购工作最熟悉了。」

李怀德内心吐槽“一群老狐狸,说了等于没说,都是废话。要是这么容易就决定科长人选,我至于这么纠结吗?”

「既然杨厂长要听我的意见,那我就不藏着掖着了,我想先让何八一同志参加采购的工作时间还短,经验还不丰富,有些工作还没理顺。

就让他以副科长的身份,主持采购三科的工作。同时我们也观察一下何八一同志的工作能力了和工作态度。

大家觉得如何?」

杨厂长没有意见而且非常支持,但是他不能说,最起码不能先说。

书记见没人反对就开口同意李怀德的意见。

工会主席和妇联主席问题随声附和。

其他人没有意见也就纷纷点头。

杨厂长深吸了一口烟,把烟头按在烟灰缸里,喝了口水,面带微笑的说道:「既然大家都不反对,那我也赞成。」

……

李怀德并没选择在办公室里告诉何八一常委会的决议,而是选择了用约饭的形式。

下午下班,其他厂领导都走了,李怀德亲自驾驶和着厂里的吉普车带着何八一来到了一家私房菜馆。

这是一座三进的四合院,外表看起来普普通通,甚至有些破败,进到前院感觉能好一些,