施耐德站在原地，有些措手不及。

球队之中一直都是知道的，新秀球员们以陆恪为中心，每一周都会召开战术手册的学习会议，试图能够尽快地融入球队、尽快地适应联盟节奏。

现在在旧金山49人队伍之中，进攻组的陆恪、洛根和马库斯，防守组的阿尔东，四名球员都进入了固定首发名单；在这之外，跑卫肯达尔亨特、安全卫科林琼斯、角卫克里斯格列佛（chrisculliver）也都成为了相对稳定的轮换球员。

今年球队之中，包括落选新秀在内的一年级生，一共有十五名，最后足足有七名能够打上主力，如此选秀成果堪称喜人。侧面也可以看得出来，吉姆哈勃麾下的球队确实是非常年轻，以朝气蓬勃的强大姿态，奉献了今年的出色表现。

客观来说，私底下的战术手册学习会议功不可没。

但，这仅仅只是新秀球员之间的活动，其他资深老球员却从来不曾参与。一直到今天。

施耐德本来就是球队之中的边缘人物，在球队之中待了足足六年，存在感依旧是可有可无，即使是出席球队的赛后派对，他也始终找不到自己的位置。

但现在，他却成为了战术会议中的一员，至少，陆恪在邀请进攻锋线的之后，将他包括了进去，哪怕是群发邮件，这也是破天荒的头一遭。这是艾利克斯史密斯时代从来不曾出现的局面。

施耐德顿时一阵心潮澎湃。

事实上，来龙去脉讲述完毕之后，包括陆恪在内，所有人都收回了视线，再次投入了刚才的讨论之中。一方面是不想要给施耐德压力，强迫他必须加入战术会议；另一方面则是因为刚才被打断的讨论必须继续进行下去。

但施耐德毫不在意，他的视线落在了奇诺哈恰尔的身上。

哈恰尔的伤势已经彻底恢复了，本周对阵钢人队的比赛就可以上场，即使不是这一场，下一场也绝对可以重新回到首发阵容之中。这也意味着，施耐德和哈恰尔的首发之争，正式开始。

问题就在于，沉寂了多年之后，施耐德可以把握住这一次属于自己的机会吗？

赛季前半段，虽然哈恰尔一直位列首发，但表现只能算是中规中矩，始终没有能够真正地闪光，尤其是在鲁帕蒂渐渐开始跟上了球队的实力之际，哈恰尔的进步还是有限，那么，这可以成为施耐德上位的良机吗？

此时，哈恰尔就正在专心致志地倾听着陆恪的讲解，可以看得出来，他也感受到了首发竞争的压力。两个人现在似乎正在分析着过去主客场两次对决红雀队的比赛之中，先后出现的战术变化，包括自己的，也包括对方的。

战术分析！

这顿时让施耐德热血沸腾、跃跃欲试起来。

客观来说，施耐德不是一位天赋出众的球员，身体天赋方面是如此，战术天赋也是如此。可以说，他不具备成为领袖的姿势，却是一名出色的士兵。

在正式比赛之中，施耐德没有自己判断的能力，同时身体天赋的桎梏也制约了本能式对抗之中的优势；他更加依赖于四分卫的临场指挥，然后与队友完成配合，实现口袋保护。

就好像佩顿曼宁一样，每一位四分卫在正式开球之前，势必都将进行防守然后根据对手的防守阵型来安排进攻锋线的战术变化。如果可以领先对手四分之一拍乃至半拍，那么他们就可以完成一个扎实的口袋保护。

施耐德天赋平平，却是一名非常优秀的战术执行者，尤其是，他尝试过进攻锋线之上的每一个位置，这也进一步促进了他对战术的理解。在进攻之中，得到指示之后，他往往能够在默契配合之中迸发出更多能量，真正地诠释“团队”的含义，发挥出“一加一大于二”的效果。

但问题就在于，大曼宁只有一个，而同级别的四分卫也屈指可数。