张角吩咐佣人在公馆前堂门前,长长的堂檐下,铺上地毯。
地毯上摆上长几和蒲团。
长几上摆上私厨精心烹制的新鲜鱼烩、烧肉、炒青菜,和新酿的甜米露。
请赵香君、安佳席地而坐,吹着海风,望着美景,吃了顿不算十分丰盛却极精致的午餐。
之后派司机将两人送回了保险公司。
而酒足饭饱的张角则走进书房,上网搜索起‘厨百味’和‘醇味’两家托拉斯公司,在万隆地区负责人的信息来。
结果发现‘厨百味’在万隆市的分公司经理,名叫甄柏吉。
从履历看是位具有丰富商业管理经验的资深经理人,年纪已经超过0,样子显得十分精明,却没什么特殊之处。
而‘醇味’在万隆市的分公司经理,名叫敦郝儿。
是个履历未知,只特别注明还兼任着醇味集团总公司,董事局董事职位。
年龄未知,但从照片上看应该只有0中段的年纪。
那张化着精致淡妆的傲娇脸孔上贴满了,我是做大事的人,小事别来烦我;
别人生下来是在起跑线,可老娘生下来已经呆在了终点线;
我自我、我任性,你们却不能不服…等标签的的女孩。
张角见了翻翻眼皮,心中已经有了猜想。
随手又搜出了醇味集团历任董事长的资料,发现果然从创始人到现任董事会主席通通姓敦。
心中默默想到“既然要花费时间和精力解决问题,找一个明显快要退休的高级打工仔。
自然远不如公关一个年纪轻轻又前途无量,还明显在集团公司分量更重的企n代了。
一劳永逸还效果长久。
可这种分量的南洋豪族实权青年子弟,不可能像认识雾猿如鬼那样直接登门拜访。
得找个人牵线搭桥先认识一下才行。
嗯,根据智者最有名的智者,米尔格的‘六度分隔’理论。
在优化情况下,只需要通过个人,就可以结识任何想要认识的人。
那我认识的熟人里,谁最有可能认识敦郝儿这类,所谓的顶级青年才俊呢。”
想着想着,他突然下意识的摸出手机,拨打了一个本来以为自己一辈子都不会主动去打的电话。
“张先生,怎么会突然给我打电话来,有什么事吗?”电话接通,一个意气风发的女声从话筒里传了出来。
张角突兀的问道“梁小姐,你认识一个名叫敦郝儿的人吗?
她是醇味董事局成员,还是‘醇味’在万隆市的区域经理…”
说这番话的时候,从冲动中冷静下来的张角,自己都觉得自己的行为有些荒谬,有点走火入魔的意思。
却没想到梁小舟先是惊讶,最后愤怒的反问道“你怎么知道我和郝儿是好朋友的?
你私底下调查过我!
好啊,张灵蛟,我看你是吞了几块地盘,招了一票兄弟,昏了头…”
“停、停、停,我不是私底下调查过你,”张角急忙解释说“而是,嗯,怎么说呢,你知道‘六度分隔’理论吗…”
将自己经营‘张先生’遇到的难题,得到雾猿如鬼启发的过程,以及突发奇想给梁小舟打电话的原因,通通给她详详细细的说了一遍。
最后道“我想来想去认识的人里面就只有你,最可能和敦郝儿有重叠。
虽然你是司法界的精英,她是托拉斯企业的n代,但差不多的年龄,又都是女性,还应该都有名校背景。
事业又都那么成功。
物以类聚,人以群分。
说不定就有什么共同的,杰出青年女性或者男性朋友,能把你们联系在一起。
可没想到根本就不用‘六度分隔’,直接‘一度’就度到了敦郝儿